通过项目缓解社工人才流失,服务积累难以沉淀，资深的社工发展路径缺少明确方向这两大问题，项目重点开展菁英影子学习计划及星火计划，以提升资深社工的成就感，使新入职社工的专业能力得以提升，机构的专业积累可以延续。

近年来容桂伍威权庇护工场有不少新同事加入到服务团队中，但由于其专业知识不足以及服务经验欠缺，在一定程度上影响了服务的成效，因此工场期望通过开展一系列的培训，促进员工服务能力的提升。

针对协会专职人员、管理人员和义工开展有针对性的培训，并组织管理人员外出交流学习，取长补短，提升团队战斗力；同时聘请督导进行管理，努力向专业化、项目化、社会化的社会组织发展。

本项目致力服务于大良街道6-12岁的儿童，通过制定个性化阅读方案、开设课程和举办活动等激发儿童的阅读兴趣,提高儿童的阅读水平帮助孩子们养成良好的终生阅读习惯。

通过项目缓解社工人才流失,服务积累难以沉淀，资深的社工发展路径缺少明确方向这两大问题，项目重点开展菁英影子学习计划及星火计划，以提升资深社工的成就感，使新入职社工的专业能力得以提升，机构的专业积累可以延续。

本项目通过聘请督导专家对员工培训及督导，提升机构服务水平；团队建设，提升员工业务技能和增强团队凝聚力；港澳参访学习，引进港澳的先进服务水平；大型志愿者培训；让志愿者了解机构企业文化；编制印刷服务经验和成效展示类小册子，分享行业服务经验；增加建设移动办公软件，提高管理水平和效率。

引入人类学、社会学、公共管理学等专业博士，立足顺德本土实践，对顺德社区发展进行研究，通过深度的现状剖析，发现问题，提炼经验，为顺德社区发展提供智力支持，改善基层组织“盲干”的现状。

采取同工共创的方式，整合现有服务，沉淀知识经验，形成机构内部的服务手册，提高机构服务的覆盖度与专业度。

佛山市顺德区威权康复服务中心专为残疾人（尤其是残障儿童）提供医疗、康复、教育、托养服务于一体的福利机构，同时拥有一支专业的康复团队，在社会的影响力不足，社区人士对残疾人方面及机构的了解不足，而在针对员工的专业技术方面虽然有一定的专业技能经验，但是只局限于自身机构的发展，没有一定平台或机制能发展技术性方面的输出。